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2018初师经济师人力资源考点预习:现代的工作分析方法

1.管理职位描述问卷法

以工作为基础的、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。

2.关键事件法

收集与工作相关的信息基础上,详细记录其中的关键事件。

3.功能性工作分析方法

以工作者应发挥的职能为核心,对工作任务要求详细分析和工作内容具体描述。

4.工作任务清单分析法

一般包括:背景信息和任务清单

任务清单:按职责或其他标准以一定的顺序排列起来,任职者根据实际工作进行评价、选择。

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