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修文县栖凤片区综合写字楼会议服务人员招聘方案

  一、招聘人员及工资待遇情况

 

  1.招聘人员情况:拟招聘会议室服务人员4名(女性)。

  2.工资待遇情况:基本工资按2200元/月/人,绩效工资1600元/月/人(其中1000元待年终考核后发放)。注:基本工资按照每增加一年工龄加100元进行递增。拟招聘人员由单位和个人按有关规定缴纳保险,并签订《劳动合同》, 试用期按二个月,合同时限根据工作需要采取每年一签的方式,以五年为一个周期,合同期满或连续工作五年后将根据工作需要及表现可继续签订《劳动合同》。

  二、招聘程序

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件,公开报名,公开面试、测试,公开聘用、公开监督。招聘工作按照发招聘通知、报名及资格审查、面试、测试、试用期满后签订劳动用工合同的程序进行。

  三、招聘对象

  面向社会公开招聘,修文户籍人员优先。

  四、报名资格条件

  1.遵纪守法,品行端正,作风正派,热爱本职工作,有保密意识、团队意识,乐于奉献,责任心强。

  2.年龄在18周岁至30周岁。

  3.五官端正,身体健康,身高155cm以上,具有正常履行选聘岗位职责的身体条件。

  4.学历中职及以上。

  五、报名及资格审查

  报名方式:现场报名。报名时间:2016年10月11日至2016年10月14日的上午9:00至下午17:00,共3天;报名地点:修文县人民政府办公室(212室)。

  报名材料:须提供《居民身份证》、《毕业证书》原件及复印件。近期免冠2寸照片2张;

  六、面试及测试

  1.报名人员需参加面试和测试(常规会议服务及礼仪)。面试和测试同一天进行,其中上午进行面试,下午进行测试,面试、测试地点见通知。

  2.报考人员应持有效《居民身份证》参加面试和测试。

  3.面试和测试成绩均按百分制计算。

  4.总成绩按百分制计算,其中面试成绩占60%、测试成绩占40%。

  七、公示

  经面试、测试合格的人员,按照招聘人数从高分到低分确定拟试用人选。其中末位分数相同的以面试分值高的进行录用,对拟试用人选进行公示,公示时间为3天。公示期满后,办理相关试用手续。

  八、纪律监督

  招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。

  九、未尽事宜,由选聘领导小组研究确定。

  报考咨询电话:0851-82324511

  联系人:莫 飞(13639062237)

  杨宗华(13885029507)

  报考监督电话:0851-82322308

  修文县机关事务管理服务中心

  2016年10月9日

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